在新一年看见成长的自己

新年伊始，TCP全思社在此恭祝大家牛年进步，万事如意！

在新一年，你有否想过要怎样才能做得更好？

TCP全思社跨文化成长驱动者和沟通教练Margot Ling为你带来三个小问题，帮助你思考如何在新一年运用成长型思维来达到自己的目标。

什么才算是成长型思维呢？具备成长型思维的人相比固定型思维的人更加坚韧，他们认为遇到的挑战可以帮助自己学习和成长。挑战越大也就意味着成长的空间越大。即使挑战失败了也不会轻易否定自己，而是从过程中寻找存在的问题，从而不断改进。

“2020年，因为新冠疫情，全球发生了很大变化，” Margot说道。“很多人包括我自己，都对这些意想不到的事件进行了反思。我们的日常生活，旅行计划，商业目标等都受到了影响。那么，在未来12个月里你又会期有什么事情发生呢？”

做为一个在职母亲，Margot在疫情期间还要应对孩子需要在家上课等种种突发状况。面对这些挑战，跟许多人一样，Margot需要重新定义自己的成长空间。

“疫情大家都已经谈论很多了，”她说。“我经常与学员们分享的一件事是成长思维的魔力。无论是出于跨文化表现，还是跨文化沟通或个人成长，世界在不断变化，而我们可以随时学习，并在新常态下进化。”

如果你还没有找到今年的增长点，或许这些问题可以帮到你。

第一，问自己希望达到哪一种状态？Margot建议可以借助一些可视化工具来思考，想象目标终点的模样。

第二，问自己目前在哪个位置呢？还缺少什么？

第三，从这里到那里还需要什么技能、经验和支持？“听起来像不像路线图？但是，有个这样的路线图在此时不是让我们更感到更安全吗？”Margot问道。

有梦想更要有行动。每一个机会其实都是大家学习和成长的机会。“让我们学习并继续尝试。我相信我们定能在这个充满挑战的时代茁壮成长，”Margot说。